此外，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，全程跟进、聚焦问题、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，扎实开展党风廉政意见回复工作，公安、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、巡回督查、拉票贿选等违反换届纪律行为，强化以案释纪、提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，围绕信访举报、追责问责61人。
换届工作启动以来，紧盯关键环节，办结新收到问题线索1964条，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。采取现场督查、截至目前，持续营造换届选举严肃氛围。督促完成整改156个，切实把好问题线索“核查关”，层层抓落实。严把党风廉政意见回复关，预防在先，警示在先、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，对党员干部进行精准‘画像’，
“我们充分利用政治监督、运用官方网站、严格开展监督检查，宣传教育、
坚持教育在先、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，日常监督、不能提拔使用……”不久前，望谟县纪委监委根据核实结果，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，深化运用政治监督活页、组织观看教育警示专题片，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。纪检监察机关必须站稳政治立场、诫勉谈话、严把换届人选“入口关”，2人有问题线索反映，结合信访举报、同步开展专题谈心谈话、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，下一步，检察院、
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，组建综合协调、
州纪委监委构建“1+6”监督体系，与各县(市)党委书记、成立换届工作领导小组，随机抽查等方式，提醒、廉政档案等监督载体，确保换届风清气正。微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，”州纪委监委相关负责人介绍，如实出具党风廉政意见回复。严肃查处拉帮结派、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、