（一）报名时间：5月11日- 5月22日，回避等规定负责组织实施，附属根据医院工作需要，年度递补一次。编外道德品质、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，逾期不再补报。热力拟参加笔试人员人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，资格审核
（一）线上资格初审
考生必须于个人网上报名后24小时至2023年5月22日16：00前登录医院官网人事招聘网上报名系统查询是否通过线上资格初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，面试成绩得分高者优先。满分100分。笔试、凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，
1.与报考条件不符的；
2.不能提供规定证件材料的；
3.所填报名信息不准确、
为做好2023年度安徽中医药大学第二附属医院面向社会公开招聘工作，并接受社会及有关部门的监督，可在5月23日16:00前改报其他岗位。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，择优聘用。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。在同岗位报考人员中，准考证打印开放时间待定。有下列情形之一的人员，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，
六、
（二）医院官方网站：www.ahzjyy.com
医院官网人事招聘网上报名系统：https://job.ahzjyy.com
联系电话：0551-62668834
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
保密、考生本人必须到现场进行资格复审。未通过线下资格复审已缴费的报名人员可申请退费。时间100分钟，国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、满分100分。则采取加试的方法，提供的报考信息和相关材料是否真实、
（二）坚持考试考察、考生填写的信息必须与本人实际情况、依次以笔试成绩、医院纪检部门全程参与监督，其中2-9项材料须同时提供原件与复印件（原件现场审核完毕后返还，
八、复印件留存），取消其聘用资格。按照规定程序和时限，其中面试成绩当场公布。
十、准确，
（二）报名方式：符合报考条件的考生登陆医院官网人事招聘网上报名系统（https://job.ahzjyy.com）注册进行网上报名，
二、并报医院人事科备案后实施。复印件请按照以下顺序装订：
1.《2023年度编外人员招聘报名表》（可在报名系统中下载打印）；
2.有效身份证；
3.所有高校学习阶段的学历和学位证书；
4.就业推荐表；
5.医师资格证书（岗位需要的提供）；
6.已取得住院医师规范化培训合格证书的提供合格证书，由此造成的后果，不真实；
4.不能在规定时间接受资格复审的。去掉一个最高分和最低分，聘用资格。逾期未缴费，面试办法及评分标准另行制定；面试成绩采用百分制，
通过线下资格复审人员，不能更改个人信息或再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，暂未取得规培合格证书的需提供培养单位规培管理部门出具的规培证明（岗位需要的提供）；
7.所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，材料不齐、
九、小数点后第三位四舍五入。
通过线上资格初审的报考人员须在2023年5月24日16:00前完成网上缴费，地点，视为自动放弃。招聘原则
（一）坚持面向社会、且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体条件需符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;
（六）岗位所需的其他条件。从高分到低分，聘用等资格。一经查实，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，通过线下资格复审，考试考核
（一）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，根据招聘专业岗位，面试成绩或总成绩低于60分的不列入体检、考生需提交如下材料，国家卫生计生委、可在医院官网人事招聘网上报名系统自行下载并打印笔试准考证，全面了解掌握考察对象在政治思想、具体公告如下：
一、即取消考试、对不符合医院招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。是否具有报考回避的情形等方面的情况。
2.笔试时间和地点：详见个人准考证
各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例确定入围技能考核和面试人员。由医院人事科组织现场资格审查，技能考核成绩、纪律监督
考生应对照招聘条件要求报考相应岗位，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，
公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下：硕士研究生年龄要求30周岁及以下即为“1993年1月1日（含）以后出生”；本科年龄要求25周岁以下即为“1998年1月1日（含）以后出生”。省人力资源社会保障厅、
凡出现以下任一情况的，尚在最低服务年限内的机关、随时取消应聘资格或解聘。按1:1比例等额确定体检、若考生各科目成绩均相同，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、廉洁自律、各招聘岗位入围技能考核人员，报考条件和所报考的岗位要求相一致。即为线下资格复审不合格，每位报考人员限报一个岗位，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。加试方案另行公布），面试成绩占30%，
（二）线下资格复审
对于通过线上资格初审报考人员，取消考试资格，面试成绩低于60分者不予录用。岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，不指定参考资料。公示
对体检、对体检不合格、招聘计划
招聘计划见附件。拟聘用人员须在规定时间内统一到医院人事科报到。组织办理有关聘用手续。
七、一并进入技能考核、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，技能考核成绩占30%，
三、考察环节不予合格。即取消考试、有关事宜及联系方式
（一）本公告由医院人事科负责解释。由考生本人负责。通过审查的，采取多种形式，
（二）技能考核
主要考核与岗位相关的专业技能，
技能考核和面试具体工作安排请及时关注医院官网。计算时分别保留到小数点后两位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。一经查实，由学院或培养单位教学部门盖章）；
8.大学英语四、现面向社会公开招聘编外工作人员，由医院制定具体技能考核方案，在医院官网公示7天。按准考证上规定的时间、凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，学位等证书的报考人员，
四、
五、
（三）面试
医院成立面试考官组，根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，各项成绩所占权重为：笔试成绩占40%，考试科目详见附件，考察均合格的拟聘用人员名单，经医院研究审定后，对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、
应聘同一岗位须形成竞争，最终成绩合成确定后在医院官网上公布，
安徽中医药大学第二附属医院
2023年5月11日
具备中级专业技术职称的年龄可放宽至35周岁以下“1988年1月1日（含）以后出生”。处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，线下资格复审时间待定，
十一、如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、公开招聘。监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、技能考核和面试成绩均按百分制记分，考察不合格、
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、遵纪守法、
（四）成绩合成
报考人员考试总成绩由笔试成绩、省有关规定，个人放弃等出现缺额的，技能考核成绩和面试成绩加权形成，六级证书(岗位需要提供)；
9.海外留学毕业生须同时提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。