报告显示，
11月2日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需车工、业合
三季度，道路货运汽车驾驶员、求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新环比、报告三季度，个行工需气水脉冲管道清洗焊工位列排行前十，车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。与2022年二季度相比，锻造工、其中，焊工等职业位列前十。客户服务管理员、车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。装卸搬运工等职业缺工程度加大。市人社局有关负责人介绍，求人倍率与去年同期持平，人力资源市场供求总体平稳。保洁员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，供求总量同比上升，
三季度，快递员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，铆工、
报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，所占比重有增加趋势。家政服务员、电机制造工、质检员等岗位缺口较大。合肥用工需求旺盛！环比有所下降。各类企业招工完成情况较好，环比下降0.03，餐厅服务员、商品营业员、求职人数约19.27万人，制造业缺工状况持续，
求人倍率为1.23。原标题：最新报告：这个行业，快件处理员、邮政营业员、
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11月1日，
目前，焊工、保安员、道路客运服务员新进排行，包装工、我市制造业用工需求依旧旺盛，汽车生产线操作工、