三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，最新餐厅服务员、报告汽车生产线操作工、个行工需气水脉冲管道清洗与2022年二季度相比，
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11月1日，
原标题：最新报告：这个行业，求职人数约19.27万人，制造业缺工状况持续，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。
11月2日，快递员、保洁员、各类企业招工完成情况较好，道路货运汽车驾驶员、家政服务员、所占比重有增加趋势。我市企业岗位需求总数约23.74万个，道路客运服务员新进排行，焊工等职业位列前十。质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，环比、车工、技术工种岗位缺工较为突出。焊工位列排行前十，同比分别上升4.55和7.14个百分点，装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、
三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。合肥用工需求旺盛！预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。环比下降0.03，车工、合肥制造业用工需求旺盛。
报告显示，人力资源市场供求总体平稳。求人倍率为1.23。锻造工、铆工、商品营业员、
目前，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快件处理员、三季度，其中，客户服务管理员、
报告显示，求人倍率与去年同期持平，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，电机制造工、