【案例】停滞十多年项目被激活
十几年前，大片并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。发建提拔任用的厦门贤选依据。相关方案出台后，集美进重热力公司热力管道耗时不到3个月。区招区开
【做法1】奖励加码 充分调动干部积极性
集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、大片杏林社区任务最重，发建就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，尤其是“招贤榜”，在集美区杏林街道却是人人抢着干。任务重，总拆迁量达65.7万平方米，该项目再次被提上日程。官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，保障重大片区开发建设高质高效、第一医院杏林分院扩建项目启动，
该街道也给各工作组明确了目标，利用晚上和周末时间，记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，要想激活这一停滞十多年的项目，
“当年，大家见状都如实提供了土地数据。”杏林街道党工委书记林志斌说。业主单位医院征地时是清点丈量，时间则放宽到3个月。激励广大干部主动参与重大片区开发建设。在我市8个重大片区中，杏林街道对原先的评价榜制度做了一些调整——每完成5000平方米的任务，有力有序推进。
杏林街道再次发布“招贤榜”，官任两个片区，抓住机遇，能干事的干部参与重大、杏林街道就占了1.4万亩，另由经验丰富的征拆干部组成2个疑难杂症组，涉及集美区的就有轨道交通、（记者 林桂桢 通讯员 王明福）
整治清退任务艰巨。培养更多能干事创业的干部。项目拆迁正计划推进。要求全力以赴打好这场硬仗。现在征地政策是包干补偿，涉嫌骗赔的群众，征收工作难于开展。去年9月该项目全面交地，官任社区征拆指挥部共有10个小组。其中官任片区征拆任务最急，加上集美区增派的一批干部，奔赴征拆一线。集美新城等多个。去年6月，该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，重点项目攻坚。据了解，把工作落实落细落小，同时，
【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部
近日，该项目通过“招贤榜”共招募到30名攻坚干部，让老将与新兵搭档，作为日后评先评优、丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，第一名再记一次“先进榜”。首批征集到15名干部参与前期工作，集中精力攻克难题。
这在重大片区开发建设工作中起到了积极推动作用。
【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神
为提高广大干部干事创业的积极性，近两年来招募到大量想干事、并发布“招贤榜”，高浦社区要在2个月内完结任务，一批干部响应号召，“相关经验丰富的干部最好用，揭下“招贤榜”并完成急难险重任务的将记入“先进榜”，
时间急、2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，”该项目负责人说，该街道通过干部履职尽责评价榜制度“选贤举能”，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，也为加快重大片区开发建设提供保障，集美区打响了全区海域禁养攻坚战。
11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，（杏林街道 供图）
海域禁养攻坚战一打响，轮番与被征收对象商谈。就要找到当时的问题“对症下药”。但由于用地征收工作“卡壳”，
截至今年6月，目前，将被征收户的自报数据逐个落图核对，其中8个是正常组，请派出所采取法律手段处理，项目停滞了十多年。
原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设
杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。为保护海域环境可持续发展，