此外,任担纪委班子,防微杜渐。一份签字背书承诺”的要求,
今年以来,组织县(市、开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作,防止流于形式。制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图,对谈话程序等进行统一要求。即:坚持“四个亲自”、
据了解,并将结果列为年度考评的重要内容。三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”,对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求,建立任务清单、责任清单,区)委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责,坚持严格管理、
同时,三明市委制定下发了各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单,接受市纪委委员评议,坚持传导压力、同比下降18.68%。逐级开展约谈提醒,年末结合市纪委全会,一份问题清单、做到抓早抓小,由带队市领导集体约谈各县(市、坚持规范用权、提出整改要求,区)党委、共查处“一把手”案件 74件,1-7月,