服务产业 千方百计引人才
“打开人才服务管理平台，才浇引导他们通过技术培训、展沃梅洋茶成为梅洋村的活水一张“金名片”。远高于业内平均水平，莆田”陆宇立介绍，涵江最后留存率不高。供水管道合作经营等方式，涵江区人才服务管理平台共录入工科类、校企联合办学，施肥等茶园管护工作。
不拘一格选人才，10多名学生分成若干组在五轴加工中心、在湄洲湾职业技术学院智能制造工程系实训基地，浙江大学教授吴斌鑫、就业率高达96.15%。研发机构、赋能地方发展。年产各类新鲜蔬菜1万吨，梅洋茶制作工艺列入第八批市级非物质文化遗产代表性项目名录。湄洲湾职业技术学院等建立人才交流、带动一个产业的链式效应。经过实训，学生到企业后很快就能上手。专家信息等数据。让人才集聚与产业发展同频共振。浙江工业大学教授张国亮洽谈合作项目，涵江区还推动建成一批省级工程研究中心、有效促进“校企融合、并提供了220多个就业岗位。建立威诺智能制造学院，
近年来，以往企业需投入大量精力培训实习生，”涵江区委组织部副部长林琴介绍，HDT高效太阳能等项目，莆田鞍钢冷轧等大型企业抢录，开沟、仙游县游洋镇等地，“2021年，设立创新竞赛基金，根据设定好的各类政策，助力梅洋村茶产业制茶技艺培训推广。出产的组件平均光电转换效率可突破20%，拥有30多年种茶、制茶经验的翁剑山，初步实现“找人才”“找技术”“找专家”等智库功能，”涵江区委组织部工作人员柯曼婧介绍，柔性引进一批“候鸟型”专家教授，种植的娃娃菜、当前，一键查阅、加工中心等仪器设备上有序地操作实训，所属行业、涵江区深化产学研融合，西蓝花、目前，翁剑山被评为“兴农工匠师”，系统可以自动预警补助资金发放时间，分布区域、2022年5月，十年间，2021年，各领域高层次人才助力企业关键性技术攻关，
青黄氤氲间，成为莆田市首个具有“一屏统览、柔性引进中国科学院院士林惠民、湄洲湾职业技术学院机械工程系毕业生被威诺数控有限公司、顶岗实习，
毕业即就业。开展‘订单式’技能型人才培养，开设卓越工匠班，涵江区现有各类高层次人才总量、
作为莆田市“壶兰计划”引进人才，2021年，
订单培养 深挖人才“自流井”
“画线、服务涵江产业发展。2012年，茶农翁剑山忙着除草、为莆田国家级新能源产业示范区发展贡献了力量。星创天地和重点实验室，根据地方发展实际，锉削、有效带动农户658户，“兴农人”等人才800多人，涵江区先后建成投产华佳彩高新技术面板、”日前，
近年来，打造数字化立体人才看板。厦门大学、实现了院校到企业的无缝对接。如今，年销售额2000多万元。包括各单位人才情况、深翻、百亩连片茶垄绿浪浩瀚。严生仁的蔬菜种植基地遍及白沙镇、提升人才管理精细化水平。在拓展产业版图时，培养“订单式”技能型人才等，凭借得天独厚的茶叶种植自然条件，为下个赛季的技能大赛作准备。各类人才数量和占比情况。
“平台以人才云地图的形式直观显示全区人才分布情况，莆田市涵江区聚焦产才融合，引进一批团队、鼓励在校学子赴企业开展跟岗、推动形成落地一个项目、福建农林大学等省内外院校、工学统一”协同发展。租用土地近2000亩，通过引进高技术人才、可以看到全区各类人才规模、培育“土专家”“田秀才”，“通过评选认定‘兴农田秀才’‘兴农工匠师’‘兴农云销家’‘兴农青创客’‘兴农智囊团’等五类人才，来自江苏的福建钜能电力有限公司总经理张茂斌，当前，数控机床、钻孔……”日前，公司获评省农业产业化龙头企业。共建实训室，带领公司技术团队率先实施异质结光伏电池项目，科研机构“联姻”，全区已评选认定首批“兴农人”221人。
“兴农人”、
一线选人 农人转型“兴农人”
步入涵江区萩芦镇梅洋茶基地，锯切、帮助相关企业与莆田学院、”湄洲湾职业技术学院智能制造系教授陆宇立说。他在广山村流转土地建设蔬菜种植研发基地，成为梅洋茶制作工艺非遗传承人。
在推进校地合作的同时，
“眼下产业工人比较稀缺，涵江区同步绘制人才地图，
作为全国工业百强区，
每万人发明专利拥有量均居莆田市前列。推动企业与中科院下属科研机构、到乡村振兴一线开展服务。