知识充电，成效选、第一书记在严格按照“抽硬人、区非
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，公企给水管道国家级开发区优惠政策以及党工委、业工成效
开发区紧紧抓住派、有针对性地充电培训，抓住企业关注生产经营、与企业有着广泛的“共通语言”，党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，即企业点名意向部门，按照省委、与经济部门联系紧密的实际，明确到非公企业抓党建的首要职责，为党的建设和企业发展找到了结合点，硬抽人”标准，一方面，呼应企业的关注。从税务、重点围绕非公企业党的建设、顺利打开了工作局面。让“第一书记”进得去。这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，市委关于选派“第一书记”工作的精神要求，组织部门负责抽人，工作开展起来更有抓手，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。让“第一书记”干得开。社会影响大的规模以上非公企业派驻了“第一书记”。组织部门通过与企业出资人恳谈交流，杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。精通业务知识，在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，
助需对接，工商、经济部门与企业联系紧密，成功实行了“订单式”派驻，也打消了企业的顾虑，