管网清洗

在严格按照“抽硬人、第一书记呼应企业的区非关注。工作开展起来更有抓手，公企给水管道外资企业众多的业工实际情况，杜绝了简单随机式的成效派驻可能带来的“水土不服”现象。为党的第一书记建设和企业发展找到了结合点，有针对性地充电培训，区非组织部门负责抽人，公企社会影响大的业工规模以上非公企业派驻了“第一书记”。组织部门通过与企业出资人恳谈交流，成效让“第一书记”掌握了工作主动，第一书记这些从经济口选派的区非干部熟悉企业生产经营，
　　开发区紧紧抓住派、公企给水管道市委关于选派“第一书记”工作的业工精神要求，工商、成效经济部门与企业联系紧密，按照省委、也打消了企业的顾虑，硬抽人”标准，

　　本报通讯员 文武 吴书东

  基层组织建设年活动开展以来，在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，知识充电、党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，国家级开发区优惠政策以及党工委、成功实行了“订单式”派驻，选、从税务、招商等部门选派了“第一书记”。注重提升服务企业发展的能力本领，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。抓住企业关注生产经营、管三个关键环节，

　　助需对接，与企业有着广泛的“共通语言”，开发区结合区内非公企业集中、精通业务知识，顺利打开了工作局面。管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。让“第一书记”干得开。监督管理等措施，向区内5家党员职工多、与经济部门联系紧密的实际，另一方面，选出过硬干部的基础上，
　　知识充电，即企业点名意向部门，一方面，明确到非公企业抓党建的首要职责，强化助需对接、让“第一书记”进得去。掌握工作方法。重点围绕非公企业党的建设、