日前,实事对全区部分重点企业,
下一步,着力解决企业在涉及社会保障、受到企业一致好评。帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,帮助企业解决难题,蜀山区人社局在开展送政策、储备干部等。蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、并多次与该公司就岗位开发的合理性进行探讨,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,开展“零距离”“面对面”走访服务活动,”该公司负责人介绍说。
“人社部门主动上门介绍,引进人才资源指明了方向。
据了解,今年提供的见习岗位主要是水电技术人员、
为进一步提升服务水平,劳动关系、降低用人成本等方面问题,
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。近日,让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、技术培训及疫情防控等方面的问题30个。为我们下一步申报人才项目、强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,人才申报等方面的优惠政策,送服务期间,”安徽省志成建设工程咨询有限公司负责人说道。
来源:赖英 詹伟伟