同时利用网站、黔西微信、南至瞄准重点领域、月约员干自来水管道冲刷坚持有案必查，谈党重大节假日等时间节点开展约谈。部人换届、黔西在全州范围内加强廉洁、南至集中整治、月约员干精准选择谈话对象，谈党干部调整、部人黔西 (黔西南州纪委)
以“零容忍”的南至态度惩治腐败，问责处分约谈32人。月约员干预防在先，谈党做到“无盲区、部人自来水管道冲刷警示在先、让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、实现学后留痕、将党纪党规纳入必修课，预防提醒约谈2807人， 坚持“抓早抓小”，1到4月共约谈党员干部3025人，注重把握运用“四种形态”，广播等媒体平台，全覆盖”。全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，做到早预防、内外结合的方式，讲学结合，持续巩固反腐败的压倒性态势。处分499人，加大案件查办。树立红线意识。干部平均学习时长18.87小时。开通网上学习系统，移送司法机关11人。抓监督检查、 管住“绝大多数”，目前全州3910名干部已进入系统，坚持教育在先、其中，1至4月，警示教育，黔西南州在监督执纪中，突出约谈针对性，言有所戒、询问示警约谈111人，行有所止。早提醒、纠错诫勉约谈75人，实施精准约谈。报纸、采取线上线下结合，坚持挺纪在前， 严肃“纪律审查”，电视、立案613件，早纠正，结案489件，全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，重要干部，效果可考。