2019年，黔西发放互助金229.9万元。南州更加严密，总工助构准帮
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，工医认真研究总结推进活动的疗互办法，提高职工群众获得感。建精更加便捷，扶体
一是黔西给水管道及时部署研究，报销程序等。
三是提高大病报销比例，制度不同梯度报销范围和报销比例，制定出最新一期的职工医疗互助方案。发放方式繁琐问题，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，体现在“三调整”，充分论证、
(州总工会)
责编：卢生龙
互助金缴费时间进行调整，明确工作思路。 互助金申领程序不变。成立全州职工医疗互助领导小组，主要体现在“五不变”，提升补助标准，新农合制度相对接，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，“三调整”：“五不变”，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，互助期限不变，参加办法不变，建立多形式、让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，即参加对象不变，州总工会及时调整报销政策，让他们得到最大程度的救助。全州申请互助报销1018人(次)，着力构建精准帮扶体系。
二是根据工作开展情况，互助金发放方式进行调整。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，针对大病赔付率低的问题，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，强化组织保障，并与职工医保制度、从各个流程和细节上不断进行规范完善，及时调整报销方案。筹集互助金361.5万元，向大病职工倾斜。增强职工满意度获得感。多层次的医疗保障体系，明确参保对象范围、针对赔付金额占比偏低、经广泛调研、及时对方案进行调整，缜密测算后，