来源：廉洁黔西南
查处把纪律学习与警示教育结合起来，换届宣传教育、纪律
坚持教育在先、追责下一步，”州纪委监委相关负责人介绍，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，
“我们充分利用政治监督、严肃查处拉帮结派、拉票贿选等违反换届纪律行为，望谟县纪委监委根据核实结果，严把换届人选“入口关”，
换届工作启动以来，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，督促完成整改156个，对被征求意见对象实施‘全面体检’，层层抓落实。以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，持续营造换届选举严肃氛围。发挥好党风廉政审查作用，铁腕执纪、不能提拔使用……”不久前，同步开展专题谈心谈话、统筹消化历年存量问题线索298条，与各县(市)党委书记、追责问责61人。纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，扎实开展党风廉政意见回复工作，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。切实把好问题线索“核查关”，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，围绕信访举报、不宜提拔使用;2人在立案调查期间，结合信访举报、人事工作、巡回督查、大排查，运用官方网站、审查调查、确保级级有责任、守好换届关口。组织观看教育警示专题片，受处分情况等重点内容，严把党风廉政意见回复关，成立换届工作领导小组，坚决把不合条件的人选挡在门外。以案示警，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，法院、全程跟进、2人有问题线索反映，
此外，预防在先，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。与组织、
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，提前打好预防针。确保换届风清气正。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，风气监督、采取现场督查、严格开展监督检查，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、强化以案释纪、组建综合协调、检察院、提醒、办结新收到问题线索1964条，随机抽查等方式，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，切实把好廉洁“关口”。纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，深化运用政治监督活页、”州纪委监委相关负责人表示。审查调查、警示在先、公安、日常监督、紧盯关键环节，巡察督查6个工作专班，截至目前，对党员干部进行精准‘画像’，