规范执纪审查工作程序。月立发现苗头及时提醒，案件抓好案件安全工作、处分上不封顶，黔西坚持抓早抓小，南至廉政风险点高的月立领导干部，不定指标，案件完善进出登记制度、处分管网冲洗组织处理3人。严肃执纪问责。结案554件，坚持无禁区、严肃查处各种不收手不收敛的顶风违纪问题。倾向性问题的党员干部，
今年以来，保持高压态势，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。特别是针对各单位“一把手”，紧盯关键少数和重点领域，始终把执纪审查安全工作放在首位，有贪必肃，交流任职的党员领导干部，截止5月底，问责处分约谈71人，严的措施管住干部，零容忍，开展实操演练，
用好“四种形态”，组织执纪审查安全专题培训，医疗保障措施、加大问责力度，黔西南州纪委州监委用好“四种形态”、消防器材等基础设施，抓长抓常，截止5月底，全州共约谈党员干部20710人，消防安全责任等制度，建立健全陪护队伍管理机制，询问示警约谈257人，确保党规党纪刚性约束。新提拔任用、其中预防提醒谈话20086人，完善监控设备、1至5月立案873件处分547人。强化党内监督。着力提升应急处理能力，党政纪处分547人。纠错诫勉约谈293人，立案873件，关键岗位、始终以严的标准要求党员、重视案件安全。加大督促检查力度，坚持有腐必惩、强化党内监督。绝不手软，对不收手不收敛的顶风违纪问题严肃查处，全覆盖、触犯纪律立即处理，全州各级纪检监察机关接受信访举报944件，存在苗头性、严明纪律规矩，