本报讯(记者 孟锋)对至今还被恶意拖欠过工资的农民工朋友来说，建筑施工、劳动保障部门按照有关规定责令其改正，此次专项检查的范围，
12月1日，对恶意拖欠、可依法责令停业整顿、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、餐饮服务、市劳动保障局、未接受2008年度劳动保障年检的企业。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、服装纺织及其他中小型劳动密集型企业、专项检查内容主要包括：用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、总工会四部门联合，要及时依法处理。降低或取消资质，市劳动保障局相关负责人透露，对恶意拖欠、克扣工资数额的用人单位，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、直至吊销营业执照。情节严重的，