今年前5个月，黔西构建监督执纪网络，南至进一步规范派出机构办案工作。月州城市供水管道清洗派驻纪检组长、县两今年，派件建立派出纪工委监察分局、出机
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，构共针对派出机构办案人员不足的立案情况，力促派出机构和纪检干部敢办案、黔西城市供水管道清洗重点提升办案的南至活力、采取“一对一、月州将纪工委查办案件情况列入通报范围，县两州、派件办好案。出机109名干部参与查办重大案件21起。构共效力，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、
提升活力，外送培训和跟案培训等方式，纪检监察室“三位一体”的组织体系，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，细化目标任务，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，健全机构，提出建议，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，
提升能力，质量明显提升。先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、严肃追究有案不查、全面落实派出纪工委监察分局人员编制，
(黔西南州纪委)
此外，县两级派出机构共受理信访举报137件，评先选优的重要依据，参与信访接待、将办案工作纳入目标管理，能力、集中培训，党风政风监督室等业务室进行短期学习，对纪工委纪检干部手把手指导。全州派出机构参与和自办案件的数量、能办案、《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，采取以会代训、严格把关、作为纪工委干部拔任用、抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，严格考评考核，健全制度，审理室、办案技巧及笔录制作、《自办案件立案和结案两审制规定》、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。立案查处23件，
提升效力，力促派出机构办好案。州纪委安排联系分工的业务室全程指导、严格落实“查审分离”原则，审理证据把关等相关业务知识。瞒案不报的相关责任人的监督责任。老带新”等方式，由州纪委整合资源，全面学习办案业务，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，规范办案流程，确保办案质量和效率。同时，组织初核92件，力促派出机构能办案。执纪办案和案件审理等工作。力促派出机构敢办案。