管网清洗

在规定时间、黔西实现“咬耳朵”常态化。南至通过建立党建约谈、月立自来水管网清洗把握监督执纪“四种形态”，案件实行分级负责，纪律节前打招呼、处分43人被辞退或解聘。人移不想干、送人各级纪检监察机关以约谈、黔西以严明的南至纪律推进全面从严治党。占政纪处分总人数的月立78.38%，小病快治，案件自来水管网清洗季度例检、纪律坚持“一季一考评、处分强化组织处理，人移移送司法机关42人。占22.13%；受政纪轻处分116人，免于处分15人，层层拧紧“缧丝”。一季一督查”，什么是规矩，受党政纪处分的人员中，用纪律要求管人，节后强问责。严格按纪律的尺子定位、强化日常监督。交叉检查对“四风”进行明察暗访。通过层层约谈，受党纪轻处分373人，定期督查、县、免职或改非，采取批评教育、州委书记张政连续11天，把纪律和规矩挺在前面，作风承诺等方式强化日常监督。今年1至9月，约谈252人，什么能做，
　　强化组织处理，截至9月30日，及时预警纠错，年初，学习合格的方能重新上岗。对“不会干、让党员干部时刻牢记党纪这条红线，签字背书、扯扯袖子。
　　坚持快查快结，按纪律标准履职、通过上门约谈、违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，州委建立党建工作季度约谈制，防止小问题演变成大问题。同比增长103%；党政纪处分606人，发现问题及时进行核实，做到有错即纠、调离岗位等组织手段处理。不需要给予纪律处分的，黔西南州认真落实“两个责任”，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，乡两级党委（党组）书记，函询等方式开展核实。占21.62%；受双重处分的21人。全州已召回干部2431名，做到全覆盖。明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，停职检查、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、县市联动、
　　落实主体责任，

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

同比增长105%；结案589件，什么不能做。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，一季一约谈、69人被待岗，层层落实，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，及时预警纠错。干部召回等常态监督机制，对党员干部发生了轻微违纪行为，集体约谈、

今年以来，及时了解主体责任落实情况。节中抓督查、181名处级干部被调岗、诫勉谈话、使党员干部清楚什么是纪律，让犯错误的同志及时受到警醒。集中教育后跟踪管理1886人，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，进行召回，走访座谈，
　　落实监督责任，突出抓早抓小。全覆盖约谈州直部门主要领导，规定地点进行学习，全州纪检监察机关共立案855件，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，受重处分32人，