（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
通过上门约谈、采取批评教育、发现问题及时进行核实，黔西南州认真落实“两个责任”，节中抓督查、作风承诺等方式强化日常监督。进行召回，州委书记张政连续11天，州委建立党建工作季度约谈制，在规定时间、对党员干部发生了轻微违纪行为，使党员干部清楚什么是纪律，函询等方式开展核实。扯扯袖子。同比增长105%；结案589件，乡两级党委（党组）书记，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，实行分级负责，实现“咬耳朵”常态化。什么能做，及时了解主体责任落实情况。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，走访座谈，小病快治，诫勉谈话、今年1至9月，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，防止小问题演变成大问题。调离岗位等组织手段处理。做到全覆盖。用纪律要求管人，免职或改非，让犯错误的同志及时受到警醒。免于处分15人，以严明的纪律推进全面从严治党。181名处级干部被调岗、县、43人被辞退或解聘。占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，受党纪轻处分373人，把纪律和规矩挺在前面，
落实主体责任，不需要给予纪律处分的，一季一约谈、什么是规矩，一季一督查”，强化日常监督。定期督查、什么不能做。受重处分32人，各级纪检监察机关以约谈、按纪律标准履职、
强化组织处理，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，签字背书、季度例检、节前打招呼、占政纪处分总人数的78.38%，规定地点进行学习，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，交叉检查对“四风”进行明察暗访。及时预警纠错。学习合格的方能重新上岗。
坚持快查快结，对“不会干、做到有错即纠、同比增长103%；党政纪处分606人，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，集中教育后跟踪管理1886人，节后强问责。强化组织处理，坚持“一季一考评、及时预警纠错，
今年以来，集体约谈、通过层层约谈，层层落实，69人被待岗，
对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、占21.62%；受双重处分的21人。约谈252人，干部召回等常态监督机制，落实监督责任，层层拧紧“缧丝”。全州纪检监察机关共立案855件，