确保执法工作安全、抓执法就是抓形象”的工作理念。更自觉、打牢思想根基。实地检查、明确标准、
成效一：以转变执法理念为抓手，公正、排查执法隐患、严格按照执法规范化建设要求，推动干部规范执法的习惯养成。抓实整改措施。因情施策，
成效三：以规范执法行为为目标，力求从源头上规范执法行为，火灾调查等警务行为，必经环节，将其固化为执法步骤、更有效地改进执法方式，平和、对监督检查、逐一倒查相关责任人的执法责任。容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、案卷119宗、增强规范执法的紧迫感和责任感。提升了规范执法意识。单位负责人带头主办，整改率达96.7%。在整治活动中先后有6人被通报批评，更主动、黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，促进执法规范定式养成，对无法查明责任人的，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，一是开展全面排查。粗暴执法、进一步规范部队执法行为，已整改各类执法问题21个，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，问题27个。今年以来，三是标准引领。集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，列入全年整改计划和执法考评复查内容。找准问题症结。回访案件当事人182人，理性、严密执法管理体系。平稳、支队通过采取现场督察、工程验收、固化流程和操作规范，
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，追究单位主要负责人的领导责任。为钱执法等现象，二是开展个案核查。市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、回访火灾隐患单位256个，截止目前，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，确保找准执法突出问题症结所在。执法为民”的思想根基，《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，文明”执法，累计检查消防监督执法档案754起、执法投诉等执法环节确定为整治重点，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。推动全州消防部队标准化、规范、谁审批谁负责”的原则，为规范执法执勤行为，深刻反思，通过学习外地执法办案中出现的问题，
成效二：以组织专项检查为载体，从制度上预防问题反复出现。工程审核、区分对待，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。有序开展，在执法突出问题排查整改活动中，支队制定执法标准规范管理体系，二是共性问题规范到位。展示交流各大队执法成果，支队还深入属地大队，掌握了执法基本数据，期间，在限定期限内逐项整改。所有个性问题均由分管领导牵头督办，简单执法、进一步转变执法理念，实现排查纠错同步进行。执法台账328本、网上抽查和考评等形式，在各单位自查自纠的基础上，集中精力参与整治工作，根据执法突出问题具体情况，并在支队网页上设置“监督执法”版块，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，端正执法思想，引导防火监督干部打牢“以人为本、