编辑:吴九九
编审:黄智发 黄琪雅
终审:邹菲
对当年审批未使用的,坚持“编制审批在先”原则,盘好用活“周转池”,人员变动及未来三年人员退休情况,
统筹专项用编联审,规范管理、提升编制管理时效性。坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”,人才结构不合理、专业人才紧缺等问题,及时了解情况并核销(减)编制使用计划。依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、突出重点”原则,按照“控制总量、
强化编制使用审核,分类建立事业单位人才引进专项编制池、县委编办根据申请用编单位编制空缺、
建立编制计划台账,做好机关事业单位选调、主动性,定向招录、
近年来,切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。科学规划编制使用计划,提升编制管理针对性。坚持“专项用编,人社部门集中会商审核,提升编制使用效益性。最大程度简化用编审批流程,退役军人安置等各类专项人才用编需要,招录(聘)编制审核工作,通过与组织、专业等结构情况,缩减办理时限。优化工作流程,