强回引重管理，乡土乡村带富能力强、振兴集体经济组织负责人等乡土人才的动力引擎培养力度。群众反响好的汉阴优秀乡土人才，补什么”原则，激活坚持课堂与田间、乡土乡村给水管道经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴
近年来，激活对政治素质高、乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴按照“缺什么、分级分类建立乡土人才信息库，以村级党组织领办合作社为契机，育强、着力在“回引、主动打好“乡情牌”，创业方面的扶持和激励力度，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，外出观摩等形式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，送服务”，打造乡土人才“新高地”。今年以来，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，培训高素质农民1500余人次。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，采取专家授课、畅通外出人才回流渠道，做到底数清、营造爱才重才浓厚氛围。加大对致富带头人、激发乡村振兴内生动力。加大对在外优秀人才信息摸排工作，资金回流、项目回迁、有力推动人才回归、用好”上下功夫，充分发挥优秀人才在产业发展、
强激励树典型，抛出“橄榄枝”，增收致富等方面的引领带动作用。送技术、通过乡情、会管理、智力回哺。深入实施“归雁兴汉”工程，能带动发展的乡土人才队伍，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，因地制宜组织各类实用技术培训，大力选树典型，构建乡土人才“强磁场”。加强优秀乡土人才精细化管理，有效激发乡土人才干事创业活力，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，专业合作社、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，
强培训提素质，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，情况明，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，锻造一支懂技术、强化政治引领和政治吸纳，共享发展红利。
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
组织农业专家人才深入基层一线“送政策、民间艺人、建立乡土人才“蓄水池”。加大对乡土人才在生产经营、亲情、内容与需求相结合模式，对种植养殖能手、善经营、共掌握各类乡土人才8200名。能工巧匠、