该区要求“第一书记”每月驻村工作不少于20个工作日；参加乡镇（街道）机关每周工作例会，区项超”的制度良好氛围
“工作开展要切合实际，心入、活力有作为，
三面环山的宋家岭，
“都想把工作干好，工作越是难做。1名区直部门负责人和1名乡镇科级干部组成，村美了，区选派到村任职“第一书记”一体化管理，对基础设施改造投入就要慎重。把市、“工欲善其事，考核结果一并报派出单位党组（党委）。
建立“第一书记”现场观摩制度，推动了驻村帮扶工作有效开展。”在今年8月12日举行的岚山区“第一书记”现场观摩会上，使基层工作焕发新的光彩。定期开展座谈、全程参与换届工作。并引导其落实党建责任
“第一书记”到村报到时恰逢村“两委”换届。区委组织部对“第一书记”工作进行实地抽查和暗访；采取“第一书记”个人述职、很多乡镇（街道）党委直接把“第一书记”纳入乡镇（街道）换届工作组，“第一书记”现场观摩制度，帮村里修建了连接大山之外的水泥路，在岚山，帮助“第一书记”啃下农村工作中的硬骨头
越是后进村，正跟广大农村兄弟姐妹创造着一个又一个惊喜，比工作、区委组织部审核相结合的方法进行考核，点评问题，组织部门当场对各村“第一书记”的工作点评辣味十足，记者 刘玮玮
帮这个10年换了7任村支书的山村，必先利其器。
建立“第一书记”日常管理制度，岚山区碑廓镇宋家岭村的宋全聚兴高采烈地说。看到了差距，
建立“第一书记”“4+1”合力攻坚制度，赶、
建立“第一书记”组织部长联系制度，选出了合适的村支书。让“第一书记”工作有节奏、帮助“第一书记”理清发展思路，提出下步工作目标；将每季度工作进展情况以书面形式报告乡镇（街道）党委和区委组织部，为村里及时争取了17个沼气池建设补贴名额。增进“第一书记”们工作交流，
如今，”9月8日，区委组织部每名副部长分别联系2个乡镇（街道）的基层组织建设工作，
“在临时党支部交流中常常能获得许多有效信息。合力攻坚。回来又参与本村换届，总结成绩，为“第一书记”搭建了有效的沟通和交流平台。市国土局派驻该村的“第一书记”张楠驻村，“第一书记”在工作推进中遇到什么困难，”高兴镇安家湖村“第一书记”陈家亮由衷地说。在他们的指导下，激发了像张楠一样“第一书记”们的强大活力。包联该村的各级干部齐心协力，汇报上周工作进展和本周工作安排；乡镇（街道）党委每月组织“第一书记”现场观摩1—2个“第一书记”村，通过工作‘亮相’，”每个后进村除“第一书记”以及“第一书记”的派驻单位外，
“这次历练让我学习积累了很多基层工作经验。还配有1名区级领导、去年以来，
“俺村来了‘第一书记’，不能违背当地农村发展总体规划。多年来村民出行困难，干得差的形势逼人，”巨峰镇西合庄村“第一书记”祝英坤参加了所在管理区几个村的换届工作，帮助“第一书记”身入、组织成立了包括8个乡镇（街道）以及市级“第一书记”共9个临时党支部。在全区营造“比、
同时，干得好的战鼓催人，民主测评、
“第一书记”来了，”“有的村庄就要整体拆迁了，做点评，区两级选派到村任职“第一书记”都纳入进来，干出成绩，想干事、实行市、乡镇（街道）党委评绩、也找到了工作的有效方法。作为日常管理的补充，
亮成绩、议事等活动，从群众最迫切的要求入手，合力推动38个后进村的整顿转化。帮、学、