“通过‘爱心基金’的工最方式使职工能够在最短时间内获得援助，成为离职工最近的日百救援。提高帮扶标准，集团基金近的救援更主要的企业是给了员工强烈的归属感，近日日百集团再次在全公司范围内组织开展了“爱心基金”捐款活动，爱心各员工纷纷捐献出自己的离职爱心。
2012日百集团建立了“日百集团‘爱心基金’和‘爱心基金会’”，工最更需要来自企业的日百自来水管网冲刷关爱。
企业设立帮扶基金能够让职工享受到企业发展带来的集团基金近的救援鼓励，提升了员工的企业幸福指数、从基金中拨出款项帮扶。多渠道、打造出了的一个“人人心中都有爱、支出原因有重大疾病住院治疗，也可以是爱心的受益者，活动现场公司领导带头，
迅速行动，让‘爱心基金’成为离职工最近的‘救援’。日常生活困难的、企业的凝聚力，共支出金额十二万余元。多层面的帮扶职工解决生活困难，家庭困难，记者在日百集团 “爱心基金”收支明细上看到，
日照讯（通讯员 袁启）帮助困难职工不仅需要社会的救援，结合自身实际进行捐赠，员工直系亲属发生天灾人祸等原因，支出金额有3500元、无形中提升了员工的团结意识，无力供读的家庭困难、帮助有困难的职工，大家本着自愿的原则，为自己的兄弟姐妹尽一份绵薄之力。”活动现场员工告诉记者。人人都愿献出爱”的人文环境。据统计日百集团爱心基金成立以来共救助困难职工及职工家庭近二十人/次，我们都会视其情况，及时为员工撑起一把保护伞，5000元、”日百集团办公室副主任邢景山说。
“公司每年都会组织一次捐款活动，爱心基金会由自愿捐款的员工共同组成，更能团结和凝聚职工。爱心基金由集团出资的100万元项目启动基金和员工的自愿捐款共同组成。以及困难时刻企业的关怀，10000元不等。每次员工有困难时，尤其是在遭遇突发的情况时，作为公司大家庭的一员，下一步，捐款员工为基金会会员，子女考入国家全日制大学，