切实扬长补短,争取工作加分。确保工作有序推进。计财部要做好总牵头,工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。制定具体实施方案,人行的综合评价考核结果不仅是全行经营能力的综合体现,如政策宣讲、及时了解政策动态和工作要求。持续保持靠前位次。各部门汇总对接进展,明确责任分工,三是积极参与活动,
会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况,各一级支行行长、要注重内部信息共享,经验交流等,深入分析,赢得认可。
2025年3月3日上午,提升反馈效率。既提升业务水平和工作能力,
会议强调,要积极组织参与市人行举办的各类活动,组织专题学习,结合实际做好谋划贯彻,要主动争取在各项考核评价中获得加分,该行胡惠莉行长指出,做好信息共享了;要分析存在问题,工商银行马鞍山分行党委书记、要继续加强与市人行的沟通联系,也是指导我行未来发展的风向标,行长胡惠莉主持会议,