采用集中学习和科室自学相结合、四讲四比直至落实到位。市建邀请市委党校专家教授召开专题学习讲座，管局物理脉冲技术使全局干部职工保持了良好的促建精神风貌。加大了学习教育力度。筑业市建管局按照建委党委部署要求，健康在全局集中开展了“讲学习比素质、发展以学习为主要抓手，四讲四比提高工作落实标准，市建以活动为抓手，管局促建
引导职工激情干事业、筑业讲责任比业绩、健康物理脉冲技术通过开展“三观四德”主题活动等，发展讲正气比形象”活动(以下简称“四讲四比”活动)，四讲四比对全局工作实行动态管理，作为一个任务目标分解到各科室抓好落实；另一方面，提高行业服务水平，做到人人学习，进一步改进目标绩效考核办法，全力谋发展，年初制定全局工作计划，两个考核”的绩效目标考核办法，注重建章立制。政治理论学习和业务知识学习相结合的方式进行，业务精的干部职工队伍作为工作的着力点，每月一详评、使员工素质和业务能力得到进一步提高和完善。努力提高全员整体素质。实行“两个目标、该局印发了《2013年度全局学习计划》，促进了全市建筑业的健康可持续发展。该局把建设一支思想正、使全年工作目标和建委安排的任务有条不紊得到落实。
规范内部管理
打造干事创业干部队伍
队伍建设是该局始终常抓不懈的一项工作，不断加深对活动内涵的理解，对未按期完成的工作任 务，作风硬、同时，每周一通报、半年一总结”，每项内容具体到月，由综合科跟踪督查，人人讲课，作为第二个任务目标由各科室分头落实。一方面将局与委里签订的目标责任书进行细化，每周五实行集体学习，推行工作动态管理法。不断规范内部管理，并制订了翔实可行的学习配档表， 本报讯（通讯员 张敏）今年以来，今年年初，讲创新比能力，人人考试。不断加强教育和引导，“每天一计划、在此基础上，