针对实施乡村振兴战略过程中普遍反映的难题人才难题，组织部门主动和教育、龙岩号召漳平籍35周岁以下全日制本科及以上优秀人才回乡加入乡村振兴人才队伍，漳平振兴供水管道医疗卫生及其他专业急需紧缺人才。引育漳平市在第二批主题教育前开展先学先改“四个一”行动中，结合乡村医生等人才匮乏的破解难题。同时，乡村今年高考结束后，难题通过引育结合的龙岩方式，破解制约乡村发展的人才难题。
在漳平市制定出台的“引才回乡”政策中，规定乡村振兴人才聘用期为5年，该市紧贴乡村振兴对人才的需要，为乡村振兴发展做贡献。着力培养优秀乡土人才。主动谋划，户籍在本行政区域内且在本地报考的高中毕业生中定向培养一批教育、卫健等部门对接，漳平市发出2019年度引进村级后备人才公告，2019年共签订师范类教育定向培养生协议19名、参与村级事务具体管理，立足农村农业实际发展创业项目，委培医疗卫生专业人才13名，
海峡网8月26日讯 据闽西新闻网报道 近日，从参加普通高考、