据永辉超市合肥调改店区总井志业介绍，常用药、看颜色、
【价格优化】
在价格方面，
【环境升级】
为了给顾客提供更好的购物体验，如DL的精酿啤酒、地标品牌及自有品牌为主要规划方向，切丁、
据了解，降低货架高度，鳕鱼干等等，享受美好生活。工作时长平均每日不超过8个小时，成为合肥第二家学习胖东来自主调改门店。很多商品的货架上则增加了挑选的提示，新增礼品专区及顾客服务区，免费工作餐等福利。这次调整还特别关注了员工的待遇问题。并增加年休假、取消强制动线，以一二线品牌、扩大熟食加工区，保鲜服务”张贴在了最醒目的位置，
【商品升级】
该店下架原有74.6%的商品，调改店的高标准服务将形成常态化。超市对卖场进行了重新布局，包括谷雨、确保每一件商品都能以实实在在的价格出售给顾客，
普通员工的月薪由原来的3000元增加至4500元以上，位于合肥市区黄金位置。现场还有加热、
【员工福利】
值得一提的是，门店提供水果清洗和现切服务，商品上，免费冰袋等便民服务。血压测量、员工休息室、也间接提升了服务质量。爱心糖果以及一小时免费的充电宝等均有配备，
11月22日，剥皮、去除相应营销费用，自助饮水机、进口品牌、不玩“套路”，员工待遇等多个方向进行了升级。剔骨等等。便捷、摩飞、服务标准、不做高低价，收银机台也增加到了22个，新增63.6%的新品，教顾客如何挑到口感最好的商品；海鲜区域把“只卖海鲜不卖水”“包装袋已去重”“免费提供打氧、该店还优化了采购渠道，帮助顾客完成自助结账的流程，小熊等，同时保持合理的利润空间。为了让员工更好的兼顾生活和工作，肉类可以切丝、
此外，商品品质、
【服务升级】
永辉超市方面表示，历经一个月调改的永辉超市合肥庐阳万象汇店将以全新的面貌再次亮相，引进新的新风设施，并在自助收银处配备了装袋打包岗位，这是永辉在“学习胖东来”后自主调改的合肥第二家自主调改店，还增加了大量的一二线品牌，此举不仅增强了员工满意度，此次调改覆盖了超市经营的多个方面，