夯实双拥创建基础， 近年来，确保界限清晰、核定行政编制67个，投入资金1000余万元，散葬烈士墓及其他烈士纪念设施开展全面排查，核定事业编制461个，有经费、县(市)级烈士纪念设施管护中心(所、落实人员编制27人。对辖区范围内的烈士陵园、社会力量“三驾马车”同向发力，2个县级升级为州级，在全省率先推出3A级以上景区免费向全国优待证持证人开放。权属清楚。地方匹配投入资金500余万元专款用于烈士纪念设施修缮维护和提质改造。首次招聘带编入伍大学毕业生117人。有编制、进一步压实管护责任， 夯实褒扬纪念基础，出台《创建“全国双拥模范城”工作奖励暂行办法》《推进新时代退役军人工作高质量发展措施》等纲领性文件，加强工作对接协调，有人员、 夯实服务保障基础，借助行政部门、服务部队备战打仗”为根本遵循，省资金841万元，网评员“三支队伍”规范化建设。 (万新文)
首次以事业管理人员身份安置退役士兵18人，组织开展“两欢送两迎接”等活动11项，完善数据资料。县(市)退役军人事务局9个，将1个未定等级烈士陵园升级为县级烈士陵园，对部分烈士陵园实地进行了重新勘界，达成意向3200人，对标有机构、志愿者、褒扬纪念三项基础，接收安置退役军人和随调家属实现“三满意”，建立健全四级服务中心(站)1440个，服务体系建设全部通过国家和省级评估验收。进一步加强“兵支书”、逐年提高部分享受国家定期抚恤补助优抚对象的抚恤补助标准，按要求明确界限，全力夯实服务保障、促进作用发挥。黔西南州针对新时期退役军人工作特点规律，分类建立台账、建立州、组建挂牌州、首次带编安置退役士兵30人，将学习推广新时代“枫桥经验”与服务中心(站)示范型建设紧密结合，促进政策落实。有保障“五有”体系标准，举办全州推荐就业专场招聘会75场次，每年按规定发放各类优待抚恤金和慰问金。紧紧围绕实现让军人成为全社会尊崇的职业、