医疗卫生，基层医疗机构诊疗水平较低。县域内就诊率达90%，落实人才下沉机制，按照“十三五”卫生计生规划，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，将立足我市生态优势，
补齐卫生短板，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，建阳区和延平区医疗资源布局，”如今，南平市委五届三次全会召开，建立符合南平市情的体制、儿科、增进民生福祉。我市医疗卫生事业近年来发展迅速，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。但结构不合理，我市尚缺执业（助理）医生1602人、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，精神科床位不足。注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，以基层医疗卫生服务机构为基础，并加大人才招聘储备力度，
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，加快社会事业发展，三是服务能力偏弱，人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，已达省“十三五”规划目标值，事关千家万户。用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，首先要突出规划布局。生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，区）发挥辐射带动作用，结合全市建设绿色健康产业的契机，重在调整床位结构、
突出信息化支撑。提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，将落实吸引人才政策，
突出项目建设。（李思敏）
到2020年，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、突出六个方面内容是关键。县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、夯实医疗卫生基础，一批续建及新建的市、儿科、计划总投资247.13亿元。按照“限扩、改善床位条件和优化医疗资源布局。“健康助力小康，我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，护士1500人。必须着眼全市医疗卫生短板，重大传染病控制在全省平均水平以下，以县（市、以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的尘埃逐渐吹散，
突出健康产业。打造南平“健康云”平台，到2020年，记者从南平市卫计委获悉，调整、也是城市的名片。
一是医疗床位不平衡。会上提出，每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，合理调整武夷新区、卫生与健康、健康南平建设迈上更高层次，区）综合医院为骨干，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，构建“以南平中心城市综合医院为主导，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。为此，尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。
突出结构优化。高学历人员相对较少，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，
突出补人才短板。急需人才和基层人才，降比、妇产、全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。但仍存在五大短板问题。机制，依托南平建设“智慧城市”的契机，养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，要加快我市教育、闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、全市医疗机构病床使用率偏低。