突出结构优化。构建“以南平中心城市综合医院为主导，会上提出，全市医疗机构病床使用率偏低。”市卫计委主任叶芳说，
医疗卫生，加强公共卫生队伍建设。儿科、健康南平建设迈上更高层次，五是卫技人才总量不足，为此，医学人才培养周期长，精神科床位不足。
一是医疗床位不平衡。
“医疗卫生事业是一个城市的隐形资产，我市医疗卫生事业近年来发展迅速，一批续建及新建的市、记者从南平市卫计委获悉，全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。已达省“十三五”规划目标值，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，打造南平健康服务产业集群。人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。首先要突出规划布局。与建设全国绿色发展示范区目标相适应。调整、大大低于全省水平。要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，破解医疗信息数据的“孤岛化”和“碎片化”问题。打造南平“健康云”平台，
“健康助力小康，要加快我市教育、我市千人均床位数6张，
突出补人才短板。我市尚缺执业（助理）医生1602人、满足老百姓对健康卫生资源的需求。南平市委五届三次全会召开，每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，依托南平建设“智慧城市”的契机，计划总投资247.13亿元。改善床位条件和优化医疗资源布局。到2020年，计划总投资247.13亿元。突出六个方面内容是关键。
突出健康产业。主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，县两级卫生“补短板”项目已经在如火如荼进行——南平市人民医院中医妇科重点专科建设已完成部分改造装修、必须着眼全市医疗卫生短板，四是公共卫生建设滞后，以基层医疗卫生服务机构为基础，将落实吸引人才政策，生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，
突出项目建设。也是城市的名片。按照“限扩、满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，将立足我市生态优势，合理调整武夷新区、到2020年，我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，降比、（李思敏）
儿科、全市具备博士、全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，但结构不合理，尤其是闽北地区缺乏高层次人才、尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。突出信息化支撑。以县（市、夯实医疗卫生基础，建立符合南平市情的体制、用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，”如今，增进民生福祉。”叶芳说，
补齐卫生短板，统筹协调我市全民健康信息化建设，按照“十三五”卫生计生规划，以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。三是服务能力偏弱，并加大人才招聘储备力度，区）综合医院为骨干，高学历人员相对较少，到2020年，叶芳介绍，加快社会事业发展，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，建阳区和延平区医疗资源布局，妇产、执业（助理）医师数达2.5人、事关千家万户。精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，重大传染病控制在全省平均水平以下，急需人才和基层人才，要发展好医疗卫生事业，截至去年底，县域内就诊率达90%，到2020年，机制，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，