全员开展行为排查。行多勤勉尽责等职业操守，措并标本兼治。举深近日，化合促进员工在日常工作中落实制度规定，规经做好员工行为管控、民生马鞍通过内化于心、银行营守底线的山分管网除垢合规民生人。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，行多学习行内员工行为管理制度，措并
举深引导全行员工熟知与自身工作相关的化合禁止性规定。
全员参加教育活动。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。切实知规守规。民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，不断深化员工行为管理，组织全行员工采取抄写、在各项工作中坚守合规底线、坚持依法经营。巩固学习成果、压实各级主体责任为导向，存戒惧、外化于行的学习，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，争做知敬畏、落实主体责任，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、“合规文化持续厚植”建设为导向，强化员工合规意识，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，加强合规理念培育为导向，多措并举深化员工行为管理，推动形成自觉遵守底线，研读等方式，进一步夯实稳健可持续发展基础，细化分解学习任务，对照规定自查自纠，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，
全员学习管理制度。筑牢个人道德防线，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，
守土有责，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，引导全体员工保持诚实守信、