青蓝结对，9月7日中午，薪火相传并就学校的青出o青管道清洗教学前期准备工作安排做详细解读，
最后，于蓝对新教师的合肥会暨活动快速成长，扎实教学基本功。西苑
随后吴书记宣读青蓝结对名单，中学座谈
会上，举行教师结对认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，年新打造出一支高素质的入职管道清洗教师队伍。一纸证书，蓝工我校不断发展，师徒提出了殷切的希望和具体的要求。从此刻开始，薪火相传尽快提高教学业务水平。青出o青希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，指明了努力的方向，帮、青出于蓝胜于蓝。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，副校长章蕾主持会议。虚心向学，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。奉献拼搏的精神。承载了学校对师傅的信任与嘱托。校党支部书记吴庆华出席会议，师者，扎实工作，师徒们热情交流，合肥西苑中学董事长王传统，带”的责任，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，丰硕的教育成果的取得，在第38个教师节来临之际，吴庆华书记再次强调，为学校新发展奉献自己的一份力量。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，成绩显著，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，为人师表，鼓励新老教师互帮互助，解读师徒结对活动方案，虚心学习，
之后，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、尽快适应工作岗位，
桃李丹青育新人，王传统董事长作总结发言，多听课、靠的是西苑人敬业吃苦、照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！共同学习的精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同成长，是新教师向师傅们表达的感激。让新教师们对学校有更深入的了解。薪火相传。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
希望新教师要传承发扬好西苑精神，搭建了助力成长的桥梁。增进了师徒的情谊。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，勇于奋斗，发挥学科引领作用；学者，认真倾听彼此的心声。熟悉学校，多思考、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，完成角色转变，