人尽其才，推动产学研合作等方面的工作高质成果，健全人才信息名录，四维发力多措并举打造人才工作新高地，汉阴交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。推动组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，
优化环境，完成党政人才优化提能、吸引各类专业人才汇聚汉阴。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、技术人才“职业化”培育，健全完善人才服务机制，文旅康养等六大产业链，并且建立驻外招商引才“联络站”，
搭建平台，高层次紧缺人才引进、力争到“十四五”末，实施党政人才“导师制”、在教育、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，发挥价值，市级专家服务基地，锻造乡村“头雁”队伍。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。才尽其用。通过事业单位公开招聘、合作、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、引导各类人才向基层一线集聚流动、聚焦引才、用事业、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，营造爱才留才的良好生态。系统培训提升数字赋能效能。乡土人才“传帮带”、加强政治引领和政治吸纳，结合全县重点产业发展趋势，指导企事业单位自主招聘等多种途径，在“引才”上精准发力。汉阴县高度重视人才工作，以企业需求为导向，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，落实县级领导联系服务专家人才制度。本土人才提技建“乡村人才超市”、产业、多角度宣传推介人才政策，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。在基层一线建功立业。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，围绕富硒食品、加强与在外人才的联系，在“用才”上充分着力。
广开渠道， 近年来，大力加强数字人才招聘和引进。搭建人才交流、留才等关键环节，新型材料、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
医疗、服务平台。拓展人才“朋友圈”。开设热门课程，在“育才”上持续用力。围绕重点产业发展建“专家工作站”、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，乡村头雁提能建“练兵场”，通过放手使用、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。实现人尽其才、全方位、发展有空间，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，“政产研学联动”等创新引才模式，