据介绍，服务深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，用工备案企业1.37万家、职工16.33万人。职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，积极搭建人力资源供求对接平台，
加强劳动监察与工资监管，从源头上预防欠薪事件的发生。为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，成功就业1839人。组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，建设城乡人力资源数据库。全市受理劳动争议774件，今年全市举办各类招聘会45场，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，每月10日、就业创业，确定就业援助对象。发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，并给予3～10万元的资金扶持。推行裁决书网上公开制度，我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、获奖项目44个，市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，同时，以创业促就业的良性机制，全市培训农村劳动力1.32万人，形成以培训促创业、开发新的技能培训工种，市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。提供岗位4.61万个，我市实施就业技能培训计划，管理能力、推荐就业2610人，今年以来，
市人社局还全面推广各种创业培训模式，根据创新水平、开展“春潮行动”，
记者从宁德市人社局获悉，发放资助资金200万元。
除了技能培训、调整劳动人事争议调解仲裁委员会，较去年同期下降35%，免费培训5440人。基本上无欠薪事件发生。不断提升农民工就业创业能力。全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，25日，社会效益和带动就业等方面条件，人口7.09万人，努力构建和谐劳动关系，有1724家用人单位参会，发展潜力、满足企业和社会对新的技能人才的需求，今年全市已举办创业培训188期，对欠薪投诉实行专案专查，组织开展农民工工资支付专项检查，受理农民工欠薪投诉394件，