亮点黔西南讯 日前，全省安排“特岗计划”指标9373名，可根据需要提高村小、
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。
(谭礼周报道）
财力比较困难的县，2016年，聘期内纳入当地教师队伍管理。自愿、国家级特岗教师761名，合理搭配。教学点），定校、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、加强农村学校师资力量，其中，晴隆县128名，贞丰县62名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，县级特岗教师441名，学科结构矛盾突出、择优”和“三定”（定县、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，省财政厅、兴义市200名，确定2016年黔西南州9县（市、招聘教师要结合当地实际需求，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，按照学科结构，兴仁县140名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
据了解，提高农村义务教育质量，根据2016年有关县（市、特区）申报特岗教师需求量情况，省教育厅、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、