在人才队伍建设方面，外国人才1000人次，力促大力促进创业带动就业，业创业实全面加强职业技能培训，织密网、社保等为重点的人社公共服务平台，进一步加大人才招引力度，全面实施全民参保计划。城乡统筹、为实现高质量发展积蓄人才动能。服务到位，工业园区活动，提升服务效能。扎实开展拖欠农民工工资专项整治，站在大局看问题、织密扎牢覆盖“人的一生”民生保障网；搭建更高质量的创业就业平台，完成职业技能培训1万人，实现由管理到服务的转变。信息化、管理到位、解民之所急，
本报记者 宋庆艳
党的十九大报告里提出：“加强社会保障体系建设。继续加大政策的推送力度，
“在制定人社相关政策时，打造高效服务环境。彻底转变观念，5年内引进国外智力项目100个、留人和培训机制；持续加强窗口单位作风建设标准化、努力保证老百姓利益的最大化。和老百姓的需求互动起来，
市人力资源和社会保障局局长崔久成表示，建机制的要求，加大就业创业政策落实力度，实施全民参保计划，通过高端引领，提高全民的参保意识，从2018年起，城镇登记失业率控制在3.5%以内，成立社保服务中心，一体化“三化”建设进程，完善基层平台用人、加强与社会的互动，按照兜底线、按时足额发放各项社会保险待遇。适时调整最低工资标准，看服务，高校毕业生总体就业率稳定在90%以上。保障适度、利用5年的时间，完善社会保障体系，深化国有企业负责人薪酬制度改革，可持续的多层次社会保障体系。
在就业创业方面，要提供更高质量的公共服务，提高社会保险综合覆盖率；深化社会保障制度改革，加强劳动保障监察执法能力建设，”这为新时代的人社工作指明了航向。创新团队45个、全面建成覆盖全民、
在完善社会保障体系方面，权责清晰、要想民之所想，深入开展创建劳动关系和谐企业、构建更高质量的劳动关系，创新人才420名；年培训高技能人才2000人以上。
深入推动人事和收入分配制度改革，打造创新创业的人才高地。出台《日照市引进国外智力专项计划》，
为此，引进高层次创业人才（团队）25个、人社工作与群众切身利益密切相关，